Parce que ce vide n'est pas de l'ingratitude : c'est une donnée. Le poste, le salaire, le parcours, les marqueurs extérieurs sont là. Et pourtant tu te sens vide, et tu n'oses le dire à personne.
Tu as passé +10 ans à répondre à ce qu'on attendait de toi brillamment. La question « qu'est-ce que je veux, moi ? » n'a jamais eu de place dans le modèle. Elle finit toujours par se rappeler à toi : c'est maintenant.
Te lever sans savoir pourquoi. Regarder ceux qui « ont trouvé leur purpose ». Rayonner à la maison, t'éteindre au bureau. Réussir des choses qui ne te nourrissent plus.
Pas un « ikigai » en kit : un fondement qui ne dépende ni d'un résultat, ni d'un regard extérieur. Identifier ce qui te fait vibrer vraiment, pas ce qu'on attendait de toi.
Le pilier « Se connaître » à pleine puissance : ton mode de fonctionnement, tes besoins réels, tes valeurs non négociables. Puis on reconstruit la direction à partir de là, sans tout casser par réflexe.
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